SOMMARIO: 1. Apprendimento permanente: qualche definizione, nessuno scenario. – 2. Tra (molto) centro e (poca) periferia: reti territoriali e sistema di individuazione e validazione degli apprendimenti. – 3. Il “castello di carta” della certificazione delle competenze. – 4. Quello che manca: la centralità della persona e un rinnovato protagonismo delle formazioni sociali. – 5. Nota bibliografica.
Apprendimento permanente e certificazione delle competenze / Bertagna, G., Casano, L., Tiraboschi, M. (LE NUOVE LEGGI CIVILI). - In: La nuova riforma del lavoro. Commentario alla legge 28 giugno 2012, n. 92 recante disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita / M. Magnani, M. Tiraboschi (a cura di) ; [a cura di] Mariella Magnani, Michele Tiraboschi. - STAMPA. - Milano : Giuffrè, 2012. - ISBN 9788814168376. - pp. 392-403
Apprendimento permanente e certificazione delle competenze
Casano, Lilli;Tiraboschi, Michele
2012
Abstract
SOMMARIO: 1. Apprendimento permanente: qualche definizione, nessuno scenario. – 2. Tra (molto) centro e (poca) periferia: reti territoriali e sistema di individuazione e validazione degli apprendimenti. – 3. Il “castello di carta” della certificazione delle competenze. – 4. Quello che manca: la centralità della persona e un rinnovato protagonismo delle formazioni sociali. – 5. Nota bibliografica.| File | Dimensione | Formato | |
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