PILATI, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 10.500
NA - Nord America 4.616
AS - Asia 2.569
SA - Sud America 313
AF - Africa 83
OC - Oceania 49
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 18.135
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Nazione #
IT - Italia 6.937
US - Stati Uniti d'America 4.509
GB - Regno Unito 1.716
CN - Cina 730
SG - Singapore 722
FR - Francia 536
SE - Svezia 320
HK - Hong Kong 281
BR - Brasile 229
VN - Vietnam 226
DE - Germania 218
NL - Olanda 164
KR - Corea 120
TR - Turchia 120
UA - Ucraina 112
RU - Federazione Russa 93
BD - Bangladesh 89
IN - India 81
CH - Svizzera 77
CA - Canada 62
FI - Finlandia 61
BG - Bulgaria 49
AU - Australia 45
ID - Indonesia 33
PL - Polonia 31
ES - Italia 30
JP - Giappone 28
MX - Messico 26
RO - Romania 22
AR - Argentina 20
ZA - Sudafrica 19
BE - Belgio 18
IQ - Iraq 18
PE - Perù 17
DK - Danimarca 16
PT - Portogallo 16
MY - Malesia 15
AE - Emirati Arabi Uniti 14
PK - Pakistan 14
CO - Colombia 13
HU - Ungheria 13
PH - Filippine 13
CZ - Repubblica Ceca 11
EC - Ecuador 10
AT - Austria 9
MA - Marocco 9
CL - Cile 8
IE - Irlanda 8
LT - Lituania 8
NG - Nigeria 8
SM - San Marino 8
KE - Kenya 7
SA - Arabia Saudita 7
UZ - Uzbekistan 7
VE - Venezuela 7
MU - Mauritius 6
TH - Thailandia 6
BH - Bahrain 5
DZ - Algeria 5
EG - Egitto 5
GR - Grecia 5
LB - Libano 5
SI - Slovenia 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
DO - Repubblica Dominicana 4
ET - Etiopia 4
EU - Europa 4
IR - Iran 4
JO - Giordania 4
NZ - Nuova Zelanda 4
PY - Paraguay 4
TW - Taiwan 4
BY - Bielorussia 3
CY - Cipro 3
GH - Ghana 3
MW - Malawi 3
NI - Nicaragua 3
QA - Qatar 3
SN - Senegal 3
SY - Repubblica araba siriana 3
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
BO - Bolivia 2
CI - Costa d'Avorio 2
CR - Costa Rica 2
GT - Guatemala 2
HR - Croazia 2
KH - Cambogia 2
MM - Myanmar 2
NO - Norvegia 2
OM - Oman 2
RS - Serbia 2
SC - Seychelles 2
SV - El Salvador 2
UY - Uruguay 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
BZ - Belize 1
CU - Cuba 1
GA - Gabon 1
Totale 18.118
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Città #
Southend 1.471
Rome 602
Santa Clara 553
Milan 516
Ashburn 488
Singapore 409
Chandler 370
Hefei 294
Hong Kong 272
San Jose 234
Jacksonville 231
Fairfield 186
Naples 181
Modena 173
Dearborn 158
Nyköping 146
Bologna 144
Beijing 138
Turin 136
Ann Arbor 116
Woodbridge 111
Seoul 106
Seattle 105
Houston 99
London 98
Council Bluffs 93
Bari 86
Wilmington 84
Florence 83
Izmir 79
Palermo 76
The Dalles 76
Los Angeles 73
Padova 73
Catania 67
Ho Chi Minh City 65
Genoa 60
Verona 59
New York 58
Hanoi 55
Redwood City 51
Princeton 47
Parma 46
Cagliari 45
Boardman 44
Sofia 44
Brescia 43
Bremen 42
Cambridge 41
Amsterdam 40
Eugene 40
Lauterbourg 39
Reggio Emilia 39
Trieste 38
Dallas 36
Napoli 34
Venice 32
Perugia 29
Salerno 29
Helsinki 27
Moscow 27
Buffalo 26
São Paulo 25
Vicenza 25
Melbourne 24
Pescara 24
The Hague 24
Chicago 23
Messina 23
Monza 23
Orem 23
Tokyo 23
San Diego 21
Shanghai 18
Torino 18
Siena 17
Caserta 16
Catanzaro 16
Cosenza 16
Des Moines 16
Chennai 15
Mumbai 15
Rimini 15
Bolzano 14
Frankfurt am Main 14
Montreal 14
Potenza 14
Seregno 14
Taranto 14
Haiphong 13
Moncalieri 13
Trento 13
Treviso 13
Udine 13
Atlanta 12
Cesena 12
Columbus 12
Genova 12
Lucca 12
Ottawa 12
Totale 9.904
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Nome #
LA GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE: UN NUOVO PATTO TRA DIREZIONE DEL PERSONALE E MANAGEMENT 2.354
Comportamento Organizzativo. Persone, Gruppi e Organizzazione 1.359
Comportamento Organizzativo. Attori, relazioni, organizzazione e management 1.359
Cambiamento e innovazione organizzativa: un approccio evolutivo 829
i processi decisionali relativi al lavoro:la motivazione e il governo delle relazioni di lavoro 779
Comportamento Organizzativo 534
Problem Soving e Decision Making. Individui, Gruppi, Culture e Soft Skill 522
What drives alignment between offered and perceived well-being initiatives in organizations? A cross-case analysis of employer–employee shared strategic intentionality 435
Il comportamento individuale nelle organizzazioni 422
Pay is not everything: Differential effects of monetary and non-monetary rewards on employees' attitudes and behaviours 421
How Global Migration Changes the Workforce Diversity Equation 414
Il comportamento individuale nelle organizzazioni 392
Introduction: Understanding the Causes, Consequences and Possible Responses to Global Migration Flows 363
Diversity Management in the Italian Contract Catering Sector: Evidence from Two Companies 359
Pratiche di gestione delle risorse umane, performance individuali e comportamenti organizzativi 354
Il contributo della teoria dell'agenzia allo sviluppo del capitalismo manageriale 350
Organizational context, employer-employee shared intentionality, and well-being perceptions 324
I processi decisionali relativi al lavoro: la motivazione 323
Well-Being or Well-Appearing? A Multi-case Analysis of Employees' Perceptions of Organizational Well-being Initiatives 311
Pratiche di gestione delle risorse umane e fiducia nel management: Cosa rende efficaci le pratiche HR in persone con bassi livelli di fiducia? 310
Trust as moderator in the relationship between HRM practices and employee attitudes 306
Le politiche dei prezzi di trasferimento: organizzazione e controllo nei quasi-mercati 296
"La nuova valutazione della performance individuale: conseguenza o causa della flessibilità organizzativa?" 287
Problem solving and decision making 278
Pirelli S.p.a.: analisi del piano di stock option People Value 2000 276
Condizioni organizzative per il successo dei progetti - Organizzare e gestire progetti 273
Condizioni organizzative per il successo dei progetti 260
Performance Appraisal Systems in the Middle East: Moving Beyond Western Logics 255
Il comportamento individuale nelle organizzazioni 240
The Interplay Between HR Practices and Perceived Behavioural Integrity in Determining Positive Employee Outcomes 239
Il governo delle relazioni di lavoro 238
Aspetti comportamentali dell’attività di Internal Auditing 227
null 218
Le capacità di motivazione e gestione dei conflitti all’interno del team 213
Worker Participation, Organizational Climate and Change 208
«Finestre rotte nel pubblico impiego. Delazione per combattere e prevenire l'accidia?» 205
La form M 204
Le capacità di motivazione e gestione dei conflitti all’internodel team 203
Labour Productivity, Investment inHuman Capital and Youth Employment 203
Le politiche dei prezzi di trasferimento 202
meccanismi di controllo e di ricompensa 194
(Journal of Change Management, (2012)) 174
Nothing is created, nothing is destroyed, everything is transformed”: a study on the Covid Manager identity-seeking process. 140
Performance appraisal systems in the Middle East: Moving beyond Western logics (European Management Review (2010) 7 (155-168) DOI:10.1057/emr.2010.13) 127
Groups and team in organizations 123
How employment relationship types influence employee work outcomes: The role of need for status and vigor 102
Conflict Managment 23
Project Engagement. L'arte della leaadership di progetto 22
Totale 18.250
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Categoria #
all - tutte 42.758
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 42.758
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.578 84 129 114 150 89 70 74 101 204 175 242 146
2022/20232.163 141 133 172 194 220 251 112 248 249 101 153 189
2023/20241.910 124 145 154 236 223 136 145 196 113 181 103 154
2024/20252.914 170 115 113 177 487 308 184 198 308 213 328 313
2025/20263.955 366 295 273 419 402 291 446 264 415 342 255 187
2026/2027193 193 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 18.250